ÁLLÁSPÁLYÁZAT

Gyermekvédelmi Központ és Általános Iskola Komárom-Esztergom Vármegye pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Csoportvezető nevelő

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A rábízott (különleges szükségletű) gyermekekből és fiatal felnőttekből álló csoport szakmai és pedagógiai irányítása. A csoport munkatervének kialakítása és végrehajtása. Kapcsolattartás az intézmény munkatársaival, a gyermekek gyámjaival és hozzátartozóival. Szakmai adminisztrációs feladatok. A csoportgazdálkodással kapcsolatos pénzügyi adminisztrációs feladatok.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Tata

Álláshirdető szervezet bemutatása: Az intézmény Komárom-Esztergom Vármegyében biztosít otthontnyújtó ellátást családjukból kiemelt gyermekek és fiatal felnőttek részére. A központ gyermekotthonai Oroszlányban, Kömlődön, Tatán és Komáromban működnek.

Az állással kapcsolatban további felvilágosítással szolgál: Blaschek Csilla 06-70/6550154

Jelentkezni e-mail címen vagy postán (2890 Tata, Új út 21.) lehet.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a(z) 2011. évi CXC. törvény szerinti pedagógus bértábla + ágazati szakmai bérpótlék az irányadók.

• Szolgálati lakhatási lehetőség, párok esetében (intézményi foglakoztatás esetén) szolgálati lakás biztosítása- Tata belvárosában.

Feltételek, Előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

• Büntetlen előélet

Elvárt végzettség/képesítés:

• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, csecsemő- és kisgyermeknevelő, az óvónő és az óvodapedagógus - pedagógus szakképzettség vagy
• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógia szakos bölcsész (MA, MSc) vagy
• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, felsőfokú szociális szakképzettség vagy
• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség vagy teológus, szociológus vagy
• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, szociális munkás, szociálpedagógus vagy pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

• Erkölcsi bizonyítvány (pótlólag is benyújtható) Az erkölcsi bizonyítvány a évi XXXI. tv. 10/A § (1)a-c pont, valamint a 1992. évi XXXIII. tv. 20 § (2) bek. d) pont és (2d), (2e) pont alapján szükséges.
• Szakmai önéletrajz.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

A pályázat benyújtásának határideje: 2023.12.29. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: Az önéletrajzok alapján szűkített körű pályázókkal személyes interjú. A pályázatok elbírálása folyamatos, az állás azonnal betölthető.

A pályázat elbírálásának határideje: 2023.12.29. 00:00 Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.01.02.